INFOPRO ERP 3D Cloud HRMS

ระบบบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ ลักษณะ 3 มิติ

โปรแกรมคอมพิวเตอร์สำเร็จรูปพร้อมใช้งาน ที่สามารถจัดเก็บประวัติบุคลากร, เก็บรายละเอียดเกี่ยวกับการจ่ายเงินเดือน รวมไปถึงสามารถกำหนดสวัสดิการต่างๆได้ ซึ่งเหมาะสำหรับองค์กรขนาดใหญ่
ที่มีบริษัทในเครือ มีหลายธุรกิจ มีหลายหน่วยงาน เป็นต้น 
185.png
 ความสามารถของระบบ
close-up-employee-with-crossed-arms.jpg

ทะเบียนประวัติบุคลากร
Personal Information

ระบบสามารถจัดเก็บประวัติบุคลากร ซึ่งประกอบด้วยประวัติส่วนตัว รูปถ่าย ครอบครัว ที่อยู่  การศึกษา การทำงาน การฝึกอบรม การเลื่อนตำแหน่ง เกียรติคุณ การยกย่องหรือรางวัลที่ได้รับ และสามารถออกรายงานมาตรฐาน หรือเรียกดูข้อมูลต่าง ๆ เช่น  

  • รายชื่อพนักงานตามประเภทพนักงาน ตามสัญชาติ

  • รายงานสรุปพนักงานตามตำแหน่ง วุฒิการศึกษา

  • รายงานประวัติพนักงาน 

  • ประวัติการเลื่อนขั้น เลื่อนตำแหน่ง โยกย้ายหน่วยงาน  ของบุคลากร  เป็นต้น

business-people-shaking-hands-close-up-h

สวัสดิการ 
Benefits and
Welfare Management

สามารถกำหนดสวัสดิการต่างๆ เช่น

  • สวัสดิการการรักษาพยาบาล  สามารถกำหนดสวัสดิการที่ให้แต่ละระดับ เช่น อัตราค่ารักษาพยาบาล ค่าห้องพัก เป็นต้น บันทึกค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นจริง ออกรายงานการจ่ายสวัสดิการ และรายงานสรุป

  • สวัสดิการเงินกู้  สามารถกำหนดแผนเงินกู้ อัตารดอกเบี้ย การชำระคืน และบันทึกการกู้ยืมเงิน และหักเงินเดือนได้  ออกรายงานการกู้ยืม ยอดชำระ และยอดคงเหลือ ทั้งรายบุคคล และรายงานสรุป

  • สวัสดิการเบิกเงินล่วงหน้า สามารถบันทึกการเบิกเงินล่วงหน้า และหักเงินดือนเพื่อรับชำระคืน ออกรายงานการเบิกเงินล่วงหน้า ยอดชำระคืน และยอดคงเหลือ ทั้งรายบุคคล และรายงานสรุป

  • สวัสดิการเงินสะสม  สามารถหักเงินสะสมจากเงินเดือน จ่ายเงินสะสม และออกรายงานยอดเงินสะสมรายบุคคล และรายงานสรุป

  • สวัสดิการฌาปนกิจสงเคราะห์  บันทึกสมาชิก หักเงินเดือน จ่ายสวัสดิการ  และออกรายงานยอดเงินสะสมรายบุคคล และรายงานสรุป

Shaking%20Hands_edited.jpg

การวางแผนกำลังคน
Career Planning Management

  • สามารถกำหนดบทบาทหน้าที่ ความรับผิดชอบ ของแต่ละงาน (Job Description)

  • สามารถกำหนดทักษะที่จำเป็น คุณสมบัติ และ ความรู้ ความสามารถที่ต้องการ ของแต่ละงาน (Job Specification)

modern-architecture-art-center-chongqing

การบันทึกเวลาทำงาน
Time Attendance Management 

  • บันทึกเวลาเข้าออก (กรณีมีเครื่องบันทึกเวลา)

  • บันทึกการลาป่วย ลากิจ  ลาศึกษาต่อ เป็นต้น โดยผู้ขอลาสามารถส่งใบลาผ่าน Web ได้

  • รายงานการมา ขาด สาย ลา ป่วย และ รายงานสรุป

  • สามารถกำหนดวันหยุดขององค์กร และ กะการเข้าทำงานของบุคลากรแบบเป็นกลุ่ม หรือ รายบุคคล

low-angle-shot-modern-business-building-

เงินเดือน 
Payroll Management

สามารถเก็บรายละเอียดเกี่ยวกับการจ่ายเงินเดือนบุคลากร  โดยสามารถจ่ายแบบเป็นงวด และรายเดือน มีรายการหัก รายการเพิ่ม  พร้อมส่งรายการจ่ายมายังระบบบัญชีการเงิน  และสามารถออกรายงานมาตรฐานต่าง ๆ หรือเรียกดูข้อมูล เช่น    

  • ใบจ่ายเงินเดือน  (Pay Slip)

  • สรุปการจ่ายเงินเดือนพนักงานตามประเภทพนักงาน ตามหน่วยงาน ตามบัญชี   

  • สามารถพิมพ์ใบรับรองการหักภาษี  ณ  ที่จ่าย ภ.ง.ด. 1  ภ.ง.ด. ก. รายงานสรุปภาษีประจำปี

  • สามารถพิมพ์  สปส. 1- 10  ส่วนที่ 1  และส่วนที่  2  ได้  เป็นต้น

low-angle-shot-tall-modern-architectural

การประเมินผลงาน 
Evaluation Management

  • สามารถบันทึกการประเมินผลงานตามบทบาทหน้าที่ ความรับผิดชอบ รายบุคคล และเก็บเป็นประวัติบุคลากร  (Performance Appraisal)

  • สามารถเลื่อนขั้นเงินเดือน / อัตราค่าจ้างตามอัตรากำหนดทั้งแบบรายบุคคล รายกลุ่มหรือตามระดับ

  • สามารถวางแผนการขึ้นเงินเดือน

  • การรับเครื่องราชย์ การรับรางวัลต่างๆ

amazing-shot-high-modern-skyscrapers-cit

การสรรหาบุคลากร 
Personnel Selection

  • เมื่อต้องการบุคลากรเพิ่มเติม หรือทดแทนในตำแหน่งใด สามารถประมวลผลข้อมูลเพื่อหาบุคลากรภายในที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเพื่อมาพิจารณาได้

AEnB2UocwB8z3KOirO6MPmwxQNE5FEs1_pd5MZcd

การฝึกอบรม
Training Management

  • บันทึกข้อมูลฝึกอบรม ดูงาน

  • รายงานฝึกอบรม ดูงานตามบุคคล  ตามหลักสูตร

  • สามารถกำหนดแผนการฝึกอบรมสำหรับแต่ละงาน และบันทึกการอบรม ผลการอบรมที่เกิดขึ้นจริงของแต่ละบุคลากร (Training and Career Development)

CONTACT US

สนใจสอบถามรายละเอียดหรือขอชมการสาธิตระบบได้ที่

  • FacebookInfopro

 บริษัท อินโฟโปร บิสสิเนส โซลูชั่น จำกัด

52 ซอยอินทามระ 21 ถนนสุทธิสาร
แขวงสามเสนใน เขตพญาไท
กรุงเทพมหานคร 10400

Infopro Business Solution Co.,Ltd
52 Inthamara 21 Suttisarn Road

Samsane Nai Phayathai

Bangkok 10400 Thailand 

infoprobs