'25

ทำไมองค์กรชั้นนำและคณะกรรมการกองทุนจึงเลือก INFOPRO ERP

จุดเด่นที่ตอบโจทย์วิสัยทัศน์ผู้บริหารระดับสูง:  

• Multi-Plan & Welfare Architecture: โครงสร้างระบบที่รองรับข้อบังคับกองทุนที่ซับซ้อน ทั้งเงื่อนไขอัตราเงินสมทบตามอายุงาน (Vesting) และนโยบายการลงทุนที่หลากหลาย (Employee's Choice) ลดข้อผิดพลาดจากกระบวนการทำงานแบบ Manual 


• Automated Contribution Processing: เชื่อมต่อระบบเงินเดือน (Payroll Integration) เพื่อประมวลผลยอดเงินนำส่ง ทะเบียนสมาชิกใหม่ และการลาออก ทำให้การกระทบยอดและการนำส่งเงินให้บริษัทจัดการ (AMC) รวดเร็วและแม่นยำ  


• Regulatory Automation (ปปง. / ธปท. / ก.ล.ต.): ระบบคัดกรองตัวตน (KYC) และรายชื่อเฝ้าระวัง (Sanction List) พร้อมจัดทำรายงานตามเกณฑ์หน่วยงานกำกับดูแลอัตโนมัติ ช่วยบริหารความเสี่ยงด้าน Compliance อย่างรัดกุม  


• Zero-Downtime Migration: บริการย้ายฐานข้อมูลสมาชิกและประวัติเงินกองทุนจากระบบเดิมสู่ INFOPRO ERP โดยทีมผู้เชี่ยวชาญ เพื่อให้การบริหารกองทุนขององค์กรดำเนินไปได้อย่างต่อเนื่อง 

/ 1

การเลือกระบบ ERP สำหรับการบริหารจัดการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพและสวัสดิการพนักงานในวันนี้ ไม่ใช่เพียงการเลือก “ซอฟต์แวร์สำเร็จรูป” แต่คือการวาง “รากฐานความมั่นคงและหลักประกันความโปร่งใส” ขององค์กรไปอีกหลายสิบปี

ระบบบริหารจัดการกองทุน คือแกนกลางสำคัญของการเชื่อมโยงระบบเงินเดือน (Payroll Integration) การประมวลผลยอดเงินนำส่ง ทะเบียนสมาชิก และการจัดสรรผลประโยชน์ทางการเงินที่ถูกต้องแม่นยำ

ซึ่งส่งผลโดยตรงต่อความปลอดภัยของข้อมูล (PDPA) ความถูกต้องตามเกณฑ์ข้อบังคับ ก.ล.ต. และ ปปง.อันนำมาซึ่งความโปร่งใส และความเชื่อมั่นที่ยั่งยืนของพนักงานทุกคนและประชาชนต่อองค์กร

/ 2

ระบบบริหารจัดการกองทุนและข้อมูลสมาชิกแบบรวมศูนย์
แอปพลิเคชันสำหรับสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพและสวัสดิการ
ระบบบริหารสมาชิกและการให้บริการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ระบบข้อมูลผู้บริหารสำหรับติดตามผลการดำเนินงานของกองทุน
ความท้าทายที่แท้จริงของการบริหารกองทุนสำรองเลี้ยงชีพในปัจจุบัน 

ในยุคที่โครงสร้างสวัสดิการพนักงานมีความซับซ้อน คณะกรรมการกองทุนและฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) ต้องเผชิญอุปสรรคจากข้อมูลที่กระจัดกระจายระหว่างระบบเงินเดือน, บัญชีองค์กร และบริษัทจัดการกองทุน (AMC) ส่งผลให้การตัดยอดเงินนำส่งล่าช้า และเพิ่มความเสี่ยงในการคำนวณเงินสมทบผิดพลาดเมื่อมีพนักงานเปลี่ยนนโยบายการลงทุนหรือลาออก ปัญหาเหล่านี้ไม่ได้เกิดจากความบกพร่องของบุคลากร แต่เป็นผลจากข้อจำกัดของโครงสร้างระบบเดิมที่ไม่เชื่อมโยงเป็นเนื้อเดียวกัน และไม่สอดคล้องกับมาตรฐานการรักษาความปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) 

/ 3

เหนือกว่าการบันทึกข้อมูล คือการเปลี่ยน Data ให้เป็นความเชื่อมั่นของสมาชิก 

+87%

+87%

ลดระยะเวลาจัดการเงินนำส่ง: ทันทีที่สรุปยอดเงินเดือน ระบบจะประมวลผลเงินสะสมและเงินสมทบพร้อมนำส่งข้อมูลได้ทันที

+92%

+92%

ป้องกันความผิดพลาดจากการคำนวณ: เงื่อนไขการสมทบเงินและการจ่ายคืนถูกควบคุมด้วยสูตรคำนวณตามข้อบังคับกองทุน ลดความเสี่ยงจาก Human Error

+98%

+98%

ยกระดับการปฏิบัติตามกฎหมาย: ทีม Compliance และคณะกรรมการกองทุนสามารถติดตามสถานะการรายงานข้อมูลได้แบบ Real-time

+99%

+99%

ความโปร่งใสต่อสมาชิก: พนักงานเข้าถึงข้อมูลยอดเงินสะสม เงินสมทบ และผลประโยชน์ที่ได้รับ ได้อย่างถูกต้องและปลอดภัย

ระบบศูนย์กลางที่บูรณาการระบบทะเบียนสมาชิกเงินนำส่งและการรายงานไว้ในแพลตฟอร์มเดียวอย่างเบ็ดเสร็จ

ระบบศูนย์กลางที่บูรณาการระบบทะเบียนสมาชิกเงินนำส่งและการรายงานไว้ในแพลตฟอร์มเดียวอย่างเบ็ดเสร็จ

ระบบศูนย์กลางที่บูรณาการระบบทะเบียนสมาชิกเงินนำส่งและการรายงานไว้ในแพลตฟอร์มเดียวอย่างเบ็ดเสร็จ

ระบบทะเบียนสมาชิกและข้อมูลกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
 Provident Fund & Member Registry

 จัดการฐานข้อมูลสมาชิก รองรับคำขอเปลี่ยนแปลงอัตราเงินสะสมหรือนโยบายการลงทุน (Investment Choice) ผ่านระบบออนไลน์

ระบบทะเบียนสมาชิกและข้อมูลกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ระบบจัดสรรและบริหารแผนการลงทุนของสมาชิกกองทุน
 Investment Allocation

จัดสรรจำนวนเงินและหน่วยลงทุนตามสัดส่วนนโยบายที่พนักงานแต่ละรายเลือกไว้ 

ระบบจัดสรรและบริหารแผนการลงทุนของสมาชิกกองทุน
ระบบทะเบียนสมาชิกและข้อมูลกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
 Provident Fund & Member Registry

 จัดการฐานข้อมูลสมาชิก รองรับคำขอเปลี่ยนแปลงอัตราเงินสะสมหรือนโยบายการลงทุน (Investment Choice) ผ่านระบบออนไลน์

ระบบทะเบียนสมาชิกและข้อมูลกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ระบบจัดสรรและบริหารแผนการลงทุนของสมาชิกกองทุน
 Investment Allocation

จัดสรรจำนวนเงินและหน่วยลงทุนตามสัดส่วนนโยบายที่พนักงานแต่ละรายเลือกไว้ 

ระบบจัดสรรและบริหารแผนการลงทุนของสมาชิกกองทุน
ระบบเชื่อมโยงข้อมูลเงินสะสมและเงินสมทบกับระบบเงินเดือน
 Contribution & Payroll Integration

 ดึงข้อมูลเงินเดือนเพื่อประมวลผลเงินสะสม-เงินสมทบ และกระทบยอด (Reconciliation) ได้อย่างแม่นยำในระยะเวลาอันสั้น

ระบบเชื่อมโยงข้อมูลเงินสะสมและเงินสมทบกับระบบเงินเดือน
พอร์ทัลบริการตนเองสำหรับสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
Member Self-Service Portal

ช่องทางสำหรับสมาชิกในการตรวจสอบยอดเงินสะสม ผลประโยชน์ ประวัติการทำรายการ และเอกสารภาษี ใช้งานได้ตลอด 24 ชั่วโมง

พอร์ทัลบริการตนเองสำหรับสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ระบบเชื่อมโยงข้อมูลเงินสะสมและเงินสมทบกับระบบเงินเดือน
 Contribution & Payroll Integration

 ดึงข้อมูลเงินเดือนเพื่อประมวลผลเงินสะสม-เงินสมทบ และกระทบยอด (Reconciliation) ได้อย่างแม่นยำในระยะเวลาอันสั้น

ระบบเชื่อมโยงข้อมูลเงินสะสมและเงินสมทบกับระบบเงินเดือน
พอร์ทัลบริการตนเองสำหรับสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
Member Self-Service Portal

ช่องทางสำหรับสมาชิกในการตรวจสอบยอดเงินสะสม ผลประโยชน์ ประวัติการทำรายการ และเอกสารภาษี ใช้งานได้ตลอด 24 ชั่วโมง

พอร์ทัลบริการตนเองสำหรับสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ระบบคำนวณสิทธิประโยชน์และผลประโยชน์สมาชิกกองทุน
Resignation & Benefit Calculation

คำนวณเงินจ่ายคืนสมาชิกเมื่อสิ้นสุดสมาชิกภาพตามเงื่อนไขอายุงานและข้อบังคับกองทุนโดยอัตโนมัติ

ระบบคำนวณสิทธิประโยชน์และผลประโยชน์สมาชิกกองทุน
ระบบรายงานการกำกับดูแลและการป้องกันการฟอกเงินของกองทุน
Compliance & AMLO Reporting

ออกรายงานตามเกณฑ์ ปปง. (เช่น การทำ KYC/CDD) และ ก.ล.ต. พร้อมเอกสารเพื่อการตรวจสอบบัญชีกองทุน

ระบบรายงานการกำกับดูแลและการป้องกันการฟอกเงินของกองทุน
รูปแบบการติดตั้งที่ตอบโจทย์ความมั่นคงปลอดภัยขั้นสูงสุด 

• Private Cloud Deployment: รองรับการติดตั้งบน Private Cloud เพื่อรักษาความลับของข้อมูลทางการเงินและข้อมูลส่วนบุคคลตามกฎหมาย PDPA  


• Scalable Architecture:รองรับจำนวนสมาชิกหลักหมื่นถึงหลักแสนรายและปริมาณข้อมูลประวัติย้อนหลังโดยไม่ลดทอนประสิทธิภาพ  


• Enterprise-Grade Security: เข้ารหัสข้อมูลมาตรฐาน AES-256 และบริหารจัดการภายใต้การรับรองมาตรฐาน ISO 27001 

"เปลี่ยนรูปแบบการทำงานจากการใช้เวลาตรวจสอบไฟล์ Excel สู่การบริหารสวัสดิการด้วยข้อมูลที่เที่ยงตรง โปร่งใส และตรวจสอบได้ในทุกขั้นตอน"

"เปลี่ยนรูปแบบการทำงานจากการใช้เวลาตรวจสอบไฟล์ Excel สู่การบริหารสวัสดิการด้วยข้อมูลที่เที่ยงตรง โปร่งใส และตรวจสอบได้ในทุกขั้นตอน"

"เปลี่ยนรูปแบบการทำงานจากการใช้เวลาตรวจสอบไฟล์ Excel สู่การบริหารสวัสดิการด้วยข้อมูลที่เที่ยงตรง โปร่งใส และตรวจสอบได้ในทุกขั้นตอน"

ระบบบริหารจัดการที่โปร่งใสและรักษาผลประโยชน์สูงสุด

Fiduciary Integrity

1 /

Compliance-by-Design

โครงสร้างระบบถูกกำหนดให้สอดคล้องกับข้อบังคับกองทุนและกฎหมายตั้งแต่จุดเริ่มต้น


1 /

Compliance-by-Design

โครงสร้างระบบถูกกำหนดให้สอดคล้องกับข้อบังคับกองทุนและกฎหมายตั้งแต่จุดเริ่มต้น


1 /

Compliance-by-Design

โครงสร้างระบบถูกกำหนดให้สอดคล้องกับข้อบังคับกองทุนและกฎหมายตั้งแต่จุดเริ่มต้น


2 /

 Institutional Transparency

นำเสนอข้อมูลผลประโยชน์และสัดส่วนการลงทุนที่ชัดเจน เพื่อสร้างความมั่นใจต่อคณะกรรมการกองทุนและสมาชิก


2 /

 Institutional Transparency

นำเสนอข้อมูลผลประโยชน์และสัดส่วนการลงทุนที่ชัดเจน เพื่อสร้างความมั่นใจต่อคณะกรรมการกองทุนและสมาชิก


2 /

 Institutional Transparency

นำเสนอข้อมูลผลประโยชน์และสัดส่วนการลงทุนที่ชัดเจน เพื่อสร้างความมั่นใจต่อคณะกรรมการกองทุนและสมาชิก


3 /

Regulator-Ready

บันทึกประวัติการแก้ไขข้อมูล (Audit Trail) ทุกรายการ พร้อมรองรับการตรวจสอบจากผู้สอบบัญชีและหน่วยงานภายนอกได้ทันที


3 /

Regulator-Ready

บันทึกประวัติการแก้ไขข้อมูล (Audit Trail) ทุกรายการ พร้อมรองรับการตรวจสอบจากผู้สอบบัญชีและหน่วยงานภายนอกได้ทันที


3 /

Regulator-Ready

บันทึกประวัติการแก้ไขข้อมูล (Audit Trail) ทุกรายการ พร้อมรองรับการตรวจสอบจากผู้สอบบัญชีและหน่วยงานภายนอกได้ทันที


โครงสร้างการทำงานอัจฉริยะ

โครงสร้างการทำงานอัจฉริยะ

โครงสร้างการทำงานอัจฉริยะ

Intelligence Zones

ระบบทะเบียนและเงินนำส่ง (Member & Contribution Zone)

ระบบทะเบียนและเงินนำส่ง (Member & Contribution Zone)

ระบบบัญชีและการเงิน (Financial & Payout Zone)

ระบบบัญชีและการเงิน (Financial & Payout Zone)

 ระบบกำกับดูแลและข้อบังคับ (Compliance & AMLO Zone)

 ระบบกำกับดูแลและข้อบังคับ (Compliance & AMLO Zone)

ผลลัพธ์เชิงประจักษ์จากการปรับปรุงกระบวนการทำงาน

87% ยกระดับความรวดเร็วและแม่นยำ

 สรุปยอดเงินนำส่งและประมวลผลประโยชน์ได้ภายในกรอบเวลา ลดภาระงานธุรการของแผนกทรัพยากรบุคคล  

แดชบอร์ดวิเคราะห์ข้อมูลบุคลากรเพื่อเพิ่มความรวดเร็วและความแม่นยำในการบริหารงานบุคคล
98% อุดรอยรั่วด้านข้อบังคับทางกฎหมาย

 ระบบตรวจสอบเงื่อนไขการจ่ายเงินและอัตราสมทบอัตโนมัติ ป้องกันข้อพิพาทกับพนักงาน  

เพิ่มความเชื่อมั่นจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

สมาชิกสามารถเข้าถึงข้อมูลของตนเองได้ตลอดเวลาผ่าน Portal ช่วยลดปริมาณคำถามและการตรวจสอบข้อมูลผ่าน HR 

87% ยกระดับความรวดเร็วและแม่นยำ

 สรุปยอดเงินนำส่งและประมวลผลประโยชน์ได้ภายในกรอบเวลา ลดภาระงานธุรการของแผนกทรัพยากรบุคคล  

แดชบอร์ดวิเคราะห์ข้อมูลบุคลากรเพื่อเพิ่มความรวดเร็วและความแม่นยำในการบริหารงานบุคคล
98% อุดรอยรั่วด้านข้อบังคับทางกฎหมาย

 ระบบตรวจสอบเงื่อนไขการจ่ายเงินและอัตราสมทบอัตโนมัติ ป้องกันข้อพิพาทกับพนักงาน  

ระบบบริหารทรัพยากรบุคคลที่รองรับการปฏิบัติตามกฎหมายและข้อกำหนด
เพิ่มความเชื่อมั่นจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

สมาชิกสามารถเข้าถึงข้อมูลของตนเองได้ตลอดเวลาผ่าน Portal ช่วยลดปริมาณคำถามและการตรวจสอบข้อมูลผ่าน HR 

ระบบบริหารข้อมูลบุคลากรที่ช่วยสร้างความโปร่งใสและความเชื่อมั่นให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

AI-Ready Infrastructure: โครงสร้างสถาปัตยกรรมที่พร้อมรองรับการต่อยอด Open API กับระบบ HRIS, ระบบธนาคารพาณิชย์ และเทคโนโลยี Data Analytics เพื่อวิเคราะห์แนวโน้มสวัสดิการ

AI-Ready Infrastructure: โครงสร้างสถาปัตยกรรมที่พร้อมรองรับการต่อยอด Open API กับระบบ HRIS, ระบบธนาคารพาณิชย์ และเทคโนโลยี Data Analytics เพื่อวิเคราะห์แนวโน้มสวัสดิการ

AI-Ready Infrastructure: โครงสร้างสถาปัตยกรรมที่พร้อมรองรับการต่อยอด Open API กับระบบ HRIS, ระบบธนาคารพาณิชย์ และเทคโนโลยี Data Analytics เพื่อวิเคราะห์แนวโน้มสวัสดิการ
  • หน้าจอแสดงผลการสรุปยอดเงินนำส่งและประมวลผลเงินสมทบ | "PRECISION AT SPEED | ประมวลผลแม่นยำ ทันกำหนดเวลา"  

  • หน้าแดชบอร์ดสรุปข้อมูลสำหรับสมาชิกกองทุนและคณะกรรมการ | "FULL TRANSPARENCY | เข้าถึงข้อมูลชัดเจน ตรวจสอบได้ 24/7"  

  • ระบบบันทึกประวัติการทำรายการและการแก้ไขข้อมูล | "AUDITABLE OPERATIONS | บันทึกประวัติครบถ้วน พร้อมรับการตรวจสอบ"  

  • ตราสัญลักษณ์มาตรฐานและรางวัลที่ได้รับ | "TRUSTED STANDARD | มาตรฐานที่องค์กรชั้นนำให้การยอมรับ" 

  • หน้าจอแสดงผลการสรุปยอดเงินนำส่งและประมวลผลเงินสมทบ | "PRECISION AT SPEED | ประมวลผลแม่นยำ ทันกำหนดเวลา"  

  • หน้าแดชบอร์ดสรุปข้อมูลสำหรับสมาชิกกองทุนและคณะกรรมการ | "FULL TRANSPARENCY | เข้าถึงข้อมูลชัดเจน ตรวจสอบได้ 24/7"  

  • ระบบบันทึกประวัติการทำรายการและการแก้ไขข้อมูล | "AUDITABLE OPERATIONS | บันทึกประวัติครบถ้วน พร้อมรับการตรวจสอบ"  

  • ตราสัญลักษณ์มาตรฐานและรางวัลที่ได้รับ | "TRUSTED STANDARD | มาตรฐานที่องค์กรชั้นนำให้การยอมรับ" 

  • Möbius
  • Möbius
  • Möbius
  • Möbius

ยกระดับมาตรฐานการบริหารจัดการด้วยระบบที่ผ่านการทดสอบประสิทธิภาพสูงสุด รองรับผู้ใช้งานจำนวนมากได้อย่างแม่นยำและปลอดภัย

01

02

03

04

05

06

07

08

09

10

11

12

Thai Compliance Ready

Thai Compliance Ready

National Footprint

National Footprint

Strategic Expertise

Strategic Expertise

Certified Excellence

Certified Excellence

Thai Compliance Ready

Thai Compliance Ready

 ระบบที่ออกแบบมาเพื่อรองรับมาตรฐานบัญชีกองทุนและเกณฑ์กำกับดูแลของไทยโดยเฉพาะ

National Footprint

National Footprint

ความไว้วางใจจากคณะกรรมการกองทุนและองค์กรธุรกิจชั้นนำทั่วประเทศ

Strategic Expertise

Strategic Expertise

ความเชี่ยวชาญที่หลอมรวมมาตรฐานการบริหารสวัสดิการระดับสากลเข้ากับบริบทองค์กรไทยอย่างลึกซึ้ง

Certified Excellence

Certified Excellence

การันตีด้วยรางวัลนวัตกรรมระดับชาติและมาตรฐานความปลอดภัยสากล ISO

4 เหตุผลเชิงกลยุทธ์ที่ทำให้ INFOPRO ERP เป็นคำตอบที่เหนือกว่า

Localized Enterprise Mastery (ก.ล.ต. / ธปท. / ปปง.)

เหนือกว่าระบบ Global ERP ทั่วไปด้วยโครงสร้างที่ปรับตั้งค่า (Pre-configured) ให้สอดคล้องกับระเบียบข้อบังคับของหน่วยงานกำกับดูแลในประเทศไทยโดยเฉพาะ ช่วยลดทั้งความยุ่งยาก งบประมาณ และระยะเวลาในการปรับแต่งระบบ (Customization) ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์การรายงานของ ก.ล.ต., ธปท. และ ปปง. (AMLO) อย่างแม่นยำ

32 Years of Proven Corporate Track Record

บทพิสูจน์ความสำเร็จจากการพัฒนาและสนับสนุนระบบให้แก่กลุ่มองค์กรธุรกิจและกองทุนสวัสดิการมาอย่างต่อเนื่องกว่า 3 ทศวรรษ สะท้อนถึงความเข้าใจลึกซึ้งในวงจรการบริหารบุคลากร (HR & Payroll Lifecycle) และความมั่นคงของบริการหลังการขายที่จะอยู่เคียงข้างองค์กรของท่านในระยะยาว

Seamless Legacy Migration & High-Touch Local Support

หมดความกังวลเรื่องความผิดพลาดระหว่างการเปลี่ยนผ่านระบบ ด้วยนวัตกรรมการย้ายฐานข้อมูลจากระบบเดิม (Legacy System) ที่รัดกุมและรวดเร็ว ดำเนินการโดยทีมผู้เชี่ยวชาญชาวไทยที่พร้อมให้คำปรึกษาและแก้ไขปัญหาหน้างานได้ทันที เพื่อให้การดำเนินงานขององค์กรดำเนินไปได้อย่างต่อเนื่องโดยไม่สะดุด

AI-Ready Infrastructure & One Source of Truth

วางรากฐานข้อมูลให้พร้อมสำหรับการวิเคราะห์ขั้นสูงด้วยโครงสร้างระบบที่รวมทุกมิติทางการเงินและสวัสดิการไว้ในแหล่งเดียว ช่วยขจัดปัญหาข้อมูลขัดแย้งระหว่างแผนกทรัพยากรบุคคลและแผนกบัญชี พร้อมรองรับการเชื่อมต่อผ่าน Open API กับระบบธนาคาร พาณิชย์อิเล็กทรอนิกส์ (e-Tax) หรือเทคโนโลยี AI Analytics เพื่อการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ที่เฉียบคมในอนาคต

ทีมงานผู้เชี่ยวชาญของ INFOPRO ยินดีให้คำปรึกษาและประเมินความพร้อมของระบบบริหารจัดการกองทุน การคำนวณผลประโยชน์ และการจัดทำรายงานตามข้อบังคับ (โดยไม่มีค่าใช้จ่าย)

4 เหตุผลเชิงกลยุทธ์ที่ทำให้ INFOPRO ERP เป็นคำตอบที่เหนือกว่า

Localized Enterprise Mastery (ก.ล.ต. / ธปท. / ปปง.)

เหนือกว่าระบบ Global ERP ทั่วไปด้วยโครงสร้างที่ปรับตั้งค่า (Pre-configured) ให้สอดคล้องกับระเบียบข้อบังคับของหน่วยงานกำกับดูแลในประเทศไทยโดยเฉพาะ ช่วยลดทั้งความยุ่งยาก งบประมาณ และระยะเวลาในการปรับแต่งระบบ (Customization) ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์การรายงานของ ก.ล.ต., ธปท. และ ปปง. (AMLO) อย่างแม่นยำ

32 Years of Proven Corporate Track Record

บทพิสูจน์ความสำเร็จจากการพัฒนาและสนับสนุนระบบให้แก่กลุ่มองค์กรธุรกิจและกองทุนสวัสดิการมาอย่างต่อเนื่องกว่า 3 ทศวรรษ สะท้อนถึงความเข้าใจลึกซึ้งในวงจรการบริหารบุคลากร (HR & Payroll Lifecycle) และความมั่นคงของบริการหลังการขายที่จะอยู่เคียงข้างองค์กรของท่านในระยะยาว

Seamless Legacy Migration & High-Touch Local Support

หมดความกังวลเรื่องความผิดพลาดระหว่างการเปลี่ยนผ่านระบบ ด้วยนวัตกรรมการย้ายฐานข้อมูลจากระบบเดิม (Legacy System) ที่รัดกุมและรวดเร็ว ดำเนินการโดยทีมผู้เชี่ยวชาญชาวไทยที่พร้อมให้คำปรึกษาและแก้ไขปัญหาหน้างานได้ทันที เพื่อให้การดำเนินงานขององค์กรดำเนินไปได้อย่างต่อเนื่องโดยไม่สะดุด

AI-Ready Infrastructure & One Source of Truth

วางรากฐานข้อมูลให้พร้อมสำหรับการวิเคราะห์ขั้นสูงด้วยโครงสร้างระบบที่รวมทุกมิติทางการเงินและสวัสดิการไว้ในแหล่งเดียว ช่วยขจัดปัญหาข้อมูลขัดแย้งระหว่างแผนกทรัพยากรบุคคลและแผนกบัญชี พร้อมรองรับการเชื่อมต่อผ่าน Open API กับระบบธนาคาร พาณิชย์อิเล็กทรอนิกส์ (e-Tax) หรือเทคโนโลยี AI Analytics เพื่อการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ที่เฉียบคมในอนาคต

ทีมงานผู้เชี่ยวชาญของ INFOPRO ยินดีให้คำปรึกษาและประเมินความพร้อมของระบบบริหารจัดการกองทุน การคำนวณผลประโยชน์ และการจัดทำรายงานตามข้อบังคับ (โดยไม่มีค่าใช้จ่าย)

4 เหตุผลเชิงกลยุทธ์ที่ทำให้ INFOPRO ERP เป็นคำตอบที่เหนือกว่า

Localized Enterprise Mastery (ก.ล.ต. / ธปท. / ปปง.)

เหนือกว่าระบบ Global ERP ทั่วไปด้วยโครงสร้างที่ปรับตั้งค่า (Pre-configured) ให้สอดคล้องกับระเบียบข้อบังคับของหน่วยงานกำกับดูแลในประเทศไทยโดยเฉพาะ ช่วยลดทั้งความยุ่งยาก งบประมาณ และระยะเวลาในการปรับแต่งระบบ (Customization) ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์การรายงานของ ก.ล.ต., ธปท. และ ปปง. (AMLO) อย่างแม่นยำ

32 Years of Proven Corporate Track Record

บทพิสูจน์ความสำเร็จจากการพัฒนาและสนับสนุนระบบให้แก่กลุ่มองค์กรธุรกิจและกองทุนสวัสดิการมาอย่างต่อเนื่องกว่า 3 ทศวรรษ สะท้อนถึงความเข้าใจลึกซึ้งในวงจรการบริหารบุคลากร (HR & Payroll Lifecycle) และความมั่นคงของบริการหลังการขายที่จะอยู่เคียงข้างองค์กรของท่านในระยะยาว

Seamless Legacy Migration & High-Touch Local Support

หมดความกังวลเรื่องความผิดพลาดระหว่างการเปลี่ยนผ่านระบบ ด้วยนวัตกรรมการย้ายฐานข้อมูลจากระบบเดิม (Legacy System) ที่รัดกุมและรวดเร็ว ดำเนินการโดยทีมผู้เชี่ยวชาญชาวไทยที่พร้อมให้คำปรึกษาและแก้ไขปัญหาหน้างานได้ทันที เพื่อให้การดำเนินงานขององค์กรดำเนินไปได้อย่างต่อเนื่องโดยไม่สะดุด

AI-Ready Infrastructure & One Source of Truth

วางรากฐานข้อมูลให้พร้อมสำหรับการวิเคราะห์ขั้นสูงด้วยโครงสร้างระบบที่รวมทุกมิติทางการเงินและสวัสดิการไว้ในแหล่งเดียว ช่วยขจัดปัญหาข้อมูลขัดแย้งระหว่างแผนกทรัพยากรบุคคลและแผนกบัญชี พร้อมรองรับการเชื่อมต่อผ่าน Open API กับระบบธนาคาร พาณิชย์อิเล็กทรอนิกส์ (e-Tax) หรือเทคโนโลยี AI Analytics เพื่อการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ที่เฉียบคมในอนาคต

ทีมงานผู้เชี่ยวชาญของ INFOPRO ยินดีให้คำปรึกษาและประเมินความพร้อมของระบบบริหารจัดการกองทุน การคำนวณผลประโยชน์ และการจัดทำรายงานตามข้อบังคับ (โดยไม่มีค่าใช้จ่าย)

Let’s Talk Business.

โปรดระบุข้อมูลและเป้าหมายองค์กรของท่านสั้นๆ เพื่อร่วมออกแบบโซลูชั่นที่ตอบโจทย์ที่สุด

ภาคธุรกิจ / เอกชน / ธุรกิจแลกเปลี่ยนเงินตรา

หน่วยงานภาครัฐ / รัฐวิสาหกิจ / สถาบันการเงิน / กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ/กองทุนสวัสดิการแห่งรัฐ

สถานศึกษา / มหาวิทยาลัย / ศูนย์ฝึกอบรม

Let’s Talk Business.
โปรดระบุข้อมูลและเป้าหมายองค์กรของท่านสั้นๆ เพื่อร่วมออกแบบโซลูชั่นที่ตอบโจทย์ที่สุด

ภาคธุรกิจ / เอกชน / ธุรกิจแลกเปลี่ยนเงินตรา

หน่วยงานภาครัฐ / รัฐวิสาหกิจ / สถาบันการเงิน / กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ/กองทุนสวัสดิการแห่งรัฐ

สถานศึกษา / มหาวิทยาลัย / ศูนย์ฝึกอบรม

Infopro

ลงทะเบียนรับข่าวสาร เรื่องราว และ update มุมมองด้านนวัตกรรมจาก INFOPRO

Infopro

ลงทะเบียนรับข่าวสาร เรื่องราว และ update มุมมองด้านนวัตกรรมจาก INFOPRO

Infopro

ลงทะเบียนรับข่าวสาร เรื่องราว และ update มุมมองด้านนวัตกรรมจาก INFOPRO

BERLIN, DE
BERLIN, DE
BERLIN, DE